"No tienes que encajar, sino sumar", afirma Andreia Abud
Andreia Abud analiza la relevancia de diversas vivencias en la comunicación y guía a talentos al inicio de su carrera.
En conversación en Marketing - The Podcast, Andreia Abud aborda la inclusión social en el mercado de la publicidad y las ventas. Analiza cómo diversas trayectorias enriquecen el entorno corporativo y aconseja a los nuevos profesionales valorar su propia historia.
Andreia Abud, CMDO de Felina y consejera del CONAR, habló, en conversación con Bruno Gimenes en Marketing - The Podcast, sobre el rol de las iniciativas de inclusión social y los programas educativos para acercar nuevos talentos al mercado de la publicidad, el marketing y las ventas. El fragmento forma parte de un episodio más amplio del programa dedicado a diversas transformaciones en el sector de medios y negocios.
Pluralidad de vivencias y responsabilidad en la inclusión
Al evaluar la llegada de profesionales provenientes de carreras técnicas y de contextos con menor acceso, Abud resalta que la diversidad de trayectorias enriquece directamente los resultados de los equipos de comunicación. Para ella, la formación no debe restringirse al historial de quienes pasaron únicamente por escuelas privadas o universidades tradicionales, ya que las distintas vivencias aportan visiones fundamentales para la creación y la estrategia.
"Valora tu historia, porque cuando estás en un lugar, no tienes que encajar en él. Tienes que sumar a él, ¿verdad?", destaca Abud. Según ella, los proyectos de inclusión exigen un acompañamiento estructurado para que las organizaciones estén preparadas para recibir y desarrollar a estos profesionales: "Creo que existe una responsabilidad muy grande cuando tomas una iniciativa así, porque no se trata solo de incluir, sino que creo que hay un rol de acompañar y garantizar, eh, que los entornos tengan la capacidad, ¿no?". Abud también refuerza la necesidad de ampliar la conexión directa entre las instituciones educativas y las empresas.
Postura profesional, resiliencia y enfoque
Al ser consultada sobre las competencias prioritarias para quienes buscan desarrollarse en medios, publicidad o ventas, Abud argumenta que el compromiso y la resiliencia pesan más que los aspectos meramente teóricos. "Es mucho más fácil, eh, explicar ciertas cosas técnicas o académicas que, eh, aportar aspectos importantes de resiliencia, eh, de confianza, eh, de seguridad, de valoración, de honestidad", explica.
Relata momentos en los que observó a profesionales dudar frente a nuevos entornos corporativos: "He visto situaciones en las que, eh, teníamos algunos programas en Macan y decían: 'Ay, André, pero es que no me siento cómodo yendo a ese lugar'". Ante estas situaciones, Abud aconseja que el profesional reconozca la magnitud de su propio esfuerzo y ocupe los espacios con seguridad. En el video superior es posible seguir el diálogo completo y el detalle de estas recomendaciones para nuevos profesionales del sector.