"คุณไม่ต้องพยายามกลืนไปกับที่นั่น" Andreia Abud กล่าว
Andreia Abud ร่วมพูดคุยถึงความสำคัญของภูมิหลังที่หลากหลายในวงการสื่อสาร พร้อมแนะแนวทางแก่มือใหม่ในสายอาชีพ
ในการพูดคุยผ่านรายการ Marketing - The Podcast ทาง Andreia Abud ได้หยิบยกประเด็นการเปิดรับความหลากหลายทางสังคมในตลาดโฆษณาและการขาย โดยเธอชี้ให้เห็นว่าเส้นทางชีวิตที่แตกต่างช่วยเสริมคุณค่าให้แก่องค์กร พร้อมกระตุ้นให้คนรุ่นใหม่เห็นคุณค่าในเรื่องราวของตัวเอง
Andreia Abud ผู้บริหารตำแหน่ง CMDO ของ Felina และกรรมการที่ปรึกษาแห่ง CONAR ได้ร่วมพูดคุยกับ Bruno Gimenes ในรายการ Marketing - The Podcast ถึงบทบาทของโครงการขับเคลื่อนความเท่าเทียมทางสังคมและโปรแกรมการศึกษาในการเชื่อมต่อผู้มีความสามารถรุ่นใหม่เข้าสู่ตลาดโฆษณา การตลาด และการขาย โดยเนื้อหาส่วนนี้เป็นส่วนหนึ่งของรายการตอนพิเศษที่เจาะลึกถึงความเปลี่ยนแปลงในแวดวงสื่อและธุรกิจ
ความหลากหลายของประสบการณ์และความรับผิดชอบต่อการเปิดรับความแตกต่าง
เมื่อประเมินการก้าวเข้าสู่สายอาชีพของผู้เรียนจากหลักสูตรเทคโนโลยีและกลุ่มที่เข้าถึงโอกาสได้น้อยกว่า Abud ชี้ให้เห็นว่าความหลากหลายของประสบการณ์ช่วยยกระดับผลงานของทีมสื่อสารได้อย่างชัดเจน สำหรับเธอแล้ว พื้นฐานความรู้ไม่ควรถูกจำกัดอยู่เพียงแค่ผู้ที่จบจากโรงเรียนเอกชนหรือมหาวิทยาลัยชั้นนำแบบดั้งเดิม เพราะประสบการณ์ชีวิตที่แตกต่างล้วนนำมาซึ่งมุมมองที่สำคัญต่องานสร้างสรรค์และการวางกลยุทธ์
"จงให้คุณค่ากับเรื่องราวของคุณ เพราะเมื่อคุณก้าวเข้าไปอยู่ในจุดนั้น คุณไม่ต้องพยายามปรับตัวให้กลืนไปกับที่นั่น แต่คุณต้องเข้าไปเพิ่มคุณค่าให้แก่ที่แห่งนั้นต่างหาก" Abud เน้นย้ำ ทั้งนี้ เธอยังระบุว่าโครงการด้านการเปิดรับความหลากหลายจำเป็นต้องมีการติดตามผลอย่างเป็นระบบ เพื่อให้องค์กรมีความพร้อมในการรองรับและพัฒนาบุคลากรเหล่านี้อย่างแท้จริง: "ฉันมองว่ามีความรับผิดชอบอันยิ่งใหญ่เมื่อคุณริเริ่มโครงการลักษณะนี้ เพราะมันไม่ได้จบแค่การเปิดรับคนเข้ามา แต่ยังมีหน้าที่ในการติดตามดูแลและสร้างความมั่นใจว่าสภาพแวดล้อมนั้นมีความพร้อมรองรับจริงหรือไม่" นอกจากนี้ Abud ยังย้ำถึงความจำเป็นในการเสริมสร้างความเชื่อมโยงโดยตรงระหว่างสถาบันการศึกษากับภาคธุรกิจ
ทัศนคติในการทำงาน ความยืดหยุ่น และความมุ่งมั่น
เมื่อถูกถามถึงทักษะที่มีความสำคัญเป็นลำดับแรกสำหรับผู้ที่ต้องการเติบโตในสายงานสื่อ โฆษณา หรือการขาย Abud มองว่าความมุ่งมั่นทุ่มเทและความสามารถในการฟื้นตัวจากอุปสรรคมีความสำคัญยิ่งกว่าด้านทฤษฎีเพียงอย่างเดียว "การอธิบายเรื่องทางเทคนิคหรือวิชาการนั้นง่ายกว่ามาก เมื่อเทียบกับการปลูกฝังแง่มุมสำคัญอย่างความยืดหยุ่น ความมั่นใจ ความรู้สึกมั่นคงปลอดภัย การเห็นคุณค่าในตัวเอง และความซื่อสัตย์" เธออธิบาย
เธอยังเล่าถึงช่วงเวลาที่เคยเห็นคนทำงานเกิดความลังเลเมื่อต้องเผชิญกับสภาพแวดล้อมใหม่ขององค์กร: "ฉันเคยเห็นเหตุการณ์ตอนที่เราทำโครงการบางอย่างที่ Macan แล้วมีคนพูดว่า 'คุณ Andreia คะ แต่ฉันรู้สึกไม่สบายใจเลยที่จะต้องไปอยู่ในที่แบบนั้น'" เมื่อเผชิญกับสถานการณ์เช่นนี้ Abud จึงแนะนำให้ผู้ประกอบวิชาชีพตระหนักถึงความพยายามของตนเองและก้าวเข้าไปใช้พื้นที่เหล่านั้นด้วยความมั่นใจ โดยในวิดีโอด้านบนนี้ คุณสามารถรับชมบทสนทนาฉบับเต็มพร้อมรายละเอียดของคำแนะนำสำหรับบุคลากรรุ่นใหม่ในอุตสาหกรรมนี้