โอกาสและการพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ในตลาดแรงงาน

Luís Felipe Loli Argello ซีซีโอของ We OOH ได้ร่วมพูดคุยกับ Bruno Gimenes ในรายการ Marketing - The Podcast โดยวิเคราะห์ถึงความสำคัญของการเพิ่มพูนทักษะทางเทคนิคและการเปิดพื้นที่ให้กับบุคลากรหน้าใหม่ในตลาดองค์กรและการจัดการเชิงพาณิชย์ ตอนนี้ยังครอบคลุมหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมสื่อนอกบ้านและกลยุทธ์ทางธุรกิจอีกด้วย

สำหรับ Argello การเข้าถึงการศึกษาและการฝึกอบรมวิชาชีพมีบทบาทโดยตรงในการลดช่องว่างระหว่างศักยภาพและการได้เข้าทำงานจริง ดังที่เขาเน้นย้ำว่า "คนมีความสามารถมีอยู่ทุกที่ แต่โอกาสไม่ได้มีทุกที่" โดยสามารถรับชมการอภิปรายฉบับเต็มและข้อคิดเห็นเกี่ยวกับการพัฒนาทักษะเชิงพาณิชย์ได้ในวิดีโอด้านบน

Argello ชี้ว่าในอดีตที่ผ่านมา ประเทศได้วางโครงสร้างกลไกการกำกับดูแลเป็นหลัก แต่กลับละเลยการให้ความสำคัญกับผู้สร้างมูลค่าที่แท้จริง "บราซิลให้ความสำคัญอย่างมากกับการสร้างกลไกแวดล้อม แต่ไม่เคยสร้างผู้ผลิตและผู้คิดค้น" เขากล่าว พร้อมตั้งข้อสังเกตถึงการมีอยู่ของหน่วยงานตรวจสอบและควบคุมอย่างหนาแน่น เมื่อเทียบกับการสนับสนุนโดยตรงแก่ผู้ลงมือผลิตงาน

เมื่อกล่าวถึงโครงการมอบทุนการศึกษาเต็มจำนวนในหลักสูตรการจัดการเชิงพาณิชย์ โลจิสติกส์ ทรัพยากรบุคคล และการจัดการคุณภาพ Argello ย้ำว่าการผลักดันบุคลากรที่มีความพร้อมและแรงจูงใจเข้าสู่ตลาดจะสร้างประโยชน์โดยตรงต่อภาคส่วนต่างๆ ที่รับบุคลากรเหล่านี้เข้าทำงาน ทั้งยังช่วยเสริมสร้างขีดความสามารถในการผลิตและกลยุทธ์ขององค์กร