วิธีที่ Afesu พลิกชีวิตและเส้นทางอาชีพนักเรียนหญิง

Sonia de Almeida ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Afesu ได้พูดคุยกับ Bruno Gimenes ในรายการ Marketing - The Podcast ถึงผลกระทบโดยตรงจากโครงการทางการศึกษาของสถาบันต่อชีวิตของนักเรียนหญิงและครอบครัวของพวกเขา โดยในตอนนี้ยังครอบคลุมหัวข้อด้านการบริหารจัดการและเป้าหมายในภาคส่วนที่สาม แต่เน้นย้ำตัวอย่างรูปธรรมของการเข้าสู่ตลาดแรงงานและการยกระดับฐานะทางสังคมผ่านการฝึกอบรมทั้งด้านวิชาชีพและคุณธรรม

ในวิดีโอด้านบน Almeida เล่าถึงวิธีที่การพัฒนาทักษะทางวิชาชีพช่วยเปิดโอกาสในตลาดงานของภาคธุรกิจ ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดคือเส้นทางของ Adriana นักเรียนหญิงจากกลุ่มเปราะบางที่ได้เข้าทำงานในบริษัทพันธมิตรผู้สนับสนุนสถาบัน และได้ย้ายไปทำงานที่ต่างประเทศ: "หลังจากผ่านการอบรมกับเรา เธอก็ได้เดินทางไปสหรัฐอเมริกา บริษัทพันธมิตรที่สนับสนุนเราเป็นผู้รับเธอเข้าทำงาน เธอพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง และปัจจุบันเธอทำงานอยู่ที่สาขาหนึ่งของพวกเขาในสหรัฐฯ มาได้ประมาณ 2 ปีแล้ว"

การรักษาบุคลากรและการเป็นอาสาสมัคร

นอกเหนือจากตำแหน่งงานในบริษัทพันธมิตรแล้ว ผลสำเร็จจากการฝึกอบรมยังสะท้อนผ่านโครงสร้างภายในขององค์กรเองด้วย โดย Almeida ระบุว่า สถาบันให้ความสำคัญกับการจ้างอดีตนักเรียนเข้ามาร่วมทีมปฏิบัติการ: "เราเก็บบุคลากรที่มีความสามารถไว้ ปัจจุบันเรามีศิษย์เก่า 3 คนทำงานเป็นพนักงานของ Afesu" นอกจากนี้ ความผูกพันกับโครงการยังคงดำเนินต่อไปผ่านงานอาสาสมัครของศิษย์เก่าที่ตัดสินใจกลับมาช่วยเหลือนักเรียนรุ่นใหม่

"เรามีเรื่องราวของเด็กผู้หญิงที่เรียนจบ พัฒนาตนเอง แล้วกลับมาช่วยต่อ ตอนนี้เรามีศิษย์เก่า 3 คนที่เป็นอาสาสมัครของ Afesu เพราะพวกเขารู้สึกว่าต้องส่งต่อโอกาสนี้คืนให้กับรุ่นน้อง" Almeida เน้นย้ำ นอกจากนี้ ผลลัพธ์จากการศึกษายังแผ่ขยายไปถึงครอบครัว โดยมีตัวอย่างของพ่อแม่ที่ตัดสินใจกลับไปเรียนหนังสือต่อเพราะได้รับแรงบันดาลใจจากเส้นทางการเรียนของลูกสาว