ภาพลักษณ์ส่วนบุคคล: ผลกระทบของรูปลักษณ์ต่อการรับรู้ของผู้หญิง

น้ำหนักของภาพลักษณ์ในสภาพแวดล้อมการทำงานของผู้หญิง

การสนทนาได้ขยายไปถึง ความไม่เท่าเทียมทางเพศ ในตลาดแรงงาน ไทส์เล่าถึงกรณีของอดีตหัวหน้าคนหนึ่งที่เมื่อถูกถามถึงข้อมูลอ้างอิงของเธอ ได้พูดเป็นนัยว่าเธอ "ไม่จำเป็นต้องทำงาน" เนื่องจากไลฟ์สไตล์และเสื้อผ้าแพงๆ ของเธอ การรับรู้เช่นนี้สะท้อนให้เห็นว่าสังคมยังคงปฏิบัติต่อผู้หญิงอย่างไร: ในขณะที่ผู้ชายที่แต่งตัวดีสื่อถึงความมั่นคงและความสำเร็จ ผู้หญิงในสถานการณ์เดียวกันมักถูกตราหน้าว่าเป็นคนที่ "ไม่จำเป็นต้องพยายาม" หรือได้เปรียบมาอย่างไม่ถูกต้อง

ลิเวียเล่าว่าเธอได้ยินตามทางเดินในบริษัทว่ามีการพูดเป็นนัยว่าเธอ "ได้รับสิทธิประโยชน์" ในการดำรงตำแหน่งผู้นำ เพียงเพราะเธอเป็นผู้หญิงที่ดูดี สถานการณ์นี้เน้นย้ำถึงแรงกดดันอย่างต่อเนื่องที่ผู้หญิงต้องเผชิญในการพิสูจน์ คุณค่าทางวิชาชีพ ของตน นอกเหนือจากรูปลักษณ์ภายนอก ในสถานการณ์ที่ภาพลักษณ์ยังคงก่อให้เกิดความไม่ไว้วางใจและการตัดสิน แทนที่จะเป็นความชื่นชม

เป็นตัวของตัวเอง: สไตล์ ความเป็นตัวของตัวเอง และการปกป้อง

แม้จะมีความท้าทาย ลิเวียและไทส์ยังคงเน้นย้ำถึงความสำคัญของการแต่งตัวเพื่อตัวเองและไม่ลดทอนตัวเองเพื่อ "เข้ากันได้" กับที่ไหนก็ตาม ตัวอย่างเช่น ลิเวียไม่สามารถคงสไตล์การแต่งตัวที่ไม่สะท้อนบุคลิกแบบคลาสสิกของเธอได้ มันเกี่ยวกับ ความสบาย และ ความเป็นตัวของตัวเอง ดังที่ไทส์แสดงให้เห็น โดยการใช้ดินสอเขียนคิ้วและต่างหูห่วงแม้กระทั่งที่ชายหาด เพราะมันทำให้เธอจำตัวเองได้และปรับอารมณ์ของเธอได้

สำหรับผู้หญิงที่ต้องเผชิญกับการตัดสินเหล่านี้ การไตร่ตรองนั้นลึกซึ้ง: ควรทำอย่างไร? ไทส์เชื่อว่า ความมั่นใจในตนเอง คือกุญแจสำคัญ หากสภาพแวดล้อมใดต้องการให้คุณลดทอนตัวเอง อาจถึงเวลาที่จะมองหาเส้นทางอื่นที่สไตล์และบุคลิกของคุณได้รับการเคารพ ไม่ใช่เรื่องของการหุนหันพลันแล่น แต่เป็นการเปิดใจรับสถานที่ที่คุณสามารถเป็นตัวเองในเวอร์ชันที่ดีที่สุด โดยไม่ต้องพิสูจน์คุณค่าของตัวเองอยู่ตลอดเวลา

ความเป็นพี่น้องหญิงและความท้าทายของการตัดสินจากผู้หญิงด้วยกัน

ประเด็นสำคัญของการสนทนาคือการตัดสินที่มักมาจากผู้หญิงด้วยกันเอง ไทส์ตั้งคำถาม: มีผู้หญิงกี่คนที่ตัดสินผู้หญิงคนอื่นว่าสวย แต่งตัวดี หรือดำรงตำแหน่งที่สูงกว่า? ทั้งคู่เห็นพ้องต้องกันว่า "ความเจ็บปวด" ส่วนใหญ่ที่กล่าวถึงนั้นมาจากผู้หญิงด้วยกันเอง ซึ่งเป็นผลมาจากสังคมที่กระตุ้นให้เกิด การแข่งขันของผู้หญิง ไม่ว่าจะเป็นเรื่องงาน รูปร่าง หรือผู้ชาย "มันคือฉันหรือคุณ" ลิเวียสรุป อธิบายตรรกะเบื้องหลังการแข่งขันนี้

อย่างไรก็ตาม พวกเธอย้ำว่าพลวัตนี้จะต้องเปลี่ยนไป แนวคิดสตรีนิยม โดยพื้นฐานแล้ว แสวงหา ความเท่าเทียมทางสิทธิ ระหว่างชายและหญิง ไม่ใช่สงครามระหว่างเพศ พลังที่แท้จริงอยู่ที่ ความเป็นพี่น้องหญิง และความสามารถของผู้หญิงในการสนับสนุนซึ่งกันและกัน เฉลิมฉลองความสำเร็จของกันและกัน Donas da Voz ตามที่ลิเวียกล่าว เป็นพื้นที่ปลอดภัยที่มุ่งหวังสิ่งนี้: การแลกเปลี่ยนประสบการณ์และการสนับสนุนเพื่อให้ทุกคนรู้สึกมีพลัง

ในตอนท้าย ลิเวียและไทส์ทิ้งข้อคิดที่สำคัญ: เลือกสภาพแวดล้อมของคุณให้ดี การได้อยู่ท่ามกลางผู้หญิงที่ประสบความสำเร็จ ได้รับการเติมเต็ม และใจกว้าง ย่อมยกระดับและสร้างแรงบันดาลใจ กำจัดสิ่งที่เป็นพิษ ปกป้องตัวเอง และมองหาสถานที่ที่คุณสามารถเติบโตเป็นตัวของตัวเองในเวอร์ชันที่ดีที่สุดได้เสมอ ด้วยความสามัคคีและการสนับสนุนซึ่งกันและกัน ผู้หญิงจะพบพลังที่แท้จริงในการเอาชนะความท้าทายที่เกิดจากภาพลักษณ์และสังคม