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Solange Feliciano: Inclusão, Tech e a Força da Mulher Negra

Descubra como a inovação e a tecnologia podem pavimentar o caminho para a igualdade de gênero e raça no Brasil.

Solange Feliciano, um nome de peso na tecnologia, compartilha sua inspiradora jornada no Donas da Voz. De sua luta por mais mulheres negras na liderança a projetos de capacitação e defesa de políticas inclusivas, ela mostra como a tecnologia e a sororidade podem transformar vidas. Uma conversa essencial sobre desafios e o futuro da inclusão digital no Brasil.

No Donas da Voz, Livia Matos recebe Solange Feliciano, uma figura inspiradora e referência em tecnologia e inovação. Com mais de 15 anos de experiência, Solange compartilha sua trajetória e os desafios da mulher negra no mercado de trabalho, destacando a importância da diversidade, equidade e inclusão (DEI) e o papel transformador da inteligência artificial na construção de um futuro mais justo.

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Desafios da Inclusão de Mulheres Negras na Liderança

Solange Feliciano destaca que vagas afirmativas, por si só, não garantem a verdadeira inclusão. O principal obstáculo é a falta de representatividade na alta liderança, impedindo que mulheres negras enxerguem uma trajetória de carreira e sintam-se inspiradas. Muitas enfrentam microagressões e preconceitos diários no ambiente corporativo, que vão desde comentários sobre cabelo até expectativas culturais estereotipadas.

Dados preocupantes do Diesse mostram que apenas 1,9% das mulheres negras ocupam posições de alta liderança no Brasil. Essa sub-representação não só gera alto turnover, mas também ignora o imenso poder econômico da população negra, que representa 70% do Brasil e, em especial, das mulheres negras, as maiores consumidoras. Solange observa que a pauta de DEI tem regredido desde 2023, perdendo espaço para a sustentabilidade, o que resulta na demissão de mulheres negras de cargos de liderança.

Solange Feliciano: Inclusão, Tech e a Força da Mulher Negra

Para que a inclusão seja efetiva, as empresas precisam de representatividade em todos os níveis, desde o RH até o board. É fundamental que produtos e serviços sejam desenvolvidos pensando nessa maioria, superando a miopia que ignora necessidades específicas, como tons de maquiagem, shampoos adequados ou até toucas de natação para cabelos com tranças.

A Força Ancestral: A História e o Significado das Tranças

As tranças carregam um profundo significado histórico e cultural para as mulheres negras. Solange explica que, durante a colonização, as tranças eram muito mais que um penteado: serviam como ferramenta de sobrevivência para as escravizadas, sendo usadas para esconder comida e dinheiro. As primeiras empreendedoras do Brasil eram mulheres negras e ex-escravizadas que vendiam quitutes para comprar a liberdade de suas famílias, e as tranças funcionavam como “cofres” seguros para seus ganhos.

Para Solange, que usa tranças nagô em homenagem à sua avó, elas são um símbolo de liberdade, força e representatividade de uma aldeia e de uma história de resistência.

Trajetória de Superação: Do Cortiço à Tecnologia

A jornada de Solange começa em um cortiço na Zona Leste de São Paulo, onde o incentivo à educação de seu pai foi fundamental. Sua mãe, analfabeta, trabalhou por 60 anos na Matarazzo, um exemplo de persistência que marcou Solange. Sua paixão inicial foi a datilografia, que logo foi substituída pela computação, onde ela percebeu o abismo de gênero e a falta de mulheres no setor.

Como mãe aos 19 anos, Solange enfrentou o preconceito: foi demitida do cargo de secretária sob a alegação de que “mãe não era produtiva”. Essa experiência, infelizmente comum para muitas mulheres, solidificou seu compromisso com a luta pela equidade. A descoberta tardia da dislexia também a ajudou a entender sua afinidade com a lógica da programação e a motivou a capacitar outras mulheres de seu bairro em informática, usando métodos criativos como ensinar Excel no papel quadriculado.

Sua incursão pelo SEO revelou o potencial da acessibilidade como um fator-chave para o ranqueamento de sites, levando-a a promover a inclusão digital e a fundar o Black Women in Tech.

Empoderamento Pela Capacitação: O Impacto do Black Women in Tech

O projeto Black Women in Tech, criado por Solange em parceria com a Microsoft e o grupo Mulheres do Brasil, capacitou centenas de mulheres negras em cloud computing. O grande desafio inicial foi a barreira do idioma, já que os treinamentos eram em inglês e muitas participantes não dominavam a língua. A solução foi adaptar o conteúdo e oferecer aulas de inglês, garantindo a acessibilidade e o sucesso do programa, que chegou a gerar oportunidades de trabalho internacionais.

Solange enfatiza que as empresas devem investir em desenvolvimento de hard skills e oferecer suporte, como intérpretes ou prazos para aquisição de idiomas, em vez de exigir inglês avançado para funções que não o demandam. O talento está disponível, mas precisa de oportunidades e investimento.

Advocacia Pela Igualdade: De Políticas Públicas à Licença Paternidade

Como conselheira do Conselho Municipal de Promoção à Igualdade Racial (COMPIR) de São Paulo, Solange atua na criação de políticas públicas, como campanhas contra o racismo e treinamentos para servidores. Ela defende as cotas raciais, explicando que o Brasil tem um histórico de cotas para grupos privilegiados, e que a abolição da escravatura não veio acompanhada de políticas de inclusão para a população negra, gerando um gap geracional que precisa ser corrigido para garantir a equidade.

Solange também é embaixadora da Copai, uma coalizão que luta pela licença paternidade estendida e remunerada, equiparando-a à licença maternidade. A iniciativa visa apoiar a mulher no puerpério, fortalecer o vínculo paterno e combater o preconceito contra mães no mercado de trabalho. Ela também apoia a Job Can, uma plataforma de recrutamento com avatares que promove a imparcialidade na seleção, eliminando vieses de gênero e raça.

IA e Inclusão Digital: Construindo Pontes para o Futuro

Em suas palestras e mentorias sobre Inteligência Artificial (IA), Solange provoca a audiência a refletir sobre a inclusão digital em casa, incentivando o ensino de IA para pais e avós. Ela alerta que a falta de letramento digital entre as gerações mais velhas as torna vulneráveis a fake news e à incompreensão das novas tecnologias, como o medo de perder o emprego para robôs.

Solange destaca o potencial da IA na saúde (mapeamento de doenças, medicina personalizada) e no combate à desinformação, mas ressalta a necessidade de letramento digital e validação de dados. É crucial desmistificar a IA, mostrando-a como uma ferramenta de apoio que exige interação humana e pensamento crítico.

Visão de Futuro: Impacto Social e Sonhos Maiores

Olhando para o futuro, Solange busca novos desafios no mercado de trabalho e continua com iniciativas sociais. Um de seus projetos atuais é o “Mulheres Negras no Kart”, que visa proporcionar experiências inéditas para mulheres negras. Seu maior sonho é criar uma incubadora de startups para jovens da periferia, oferecendo-lhes acesso à tecnologia e inovação, inspirando a próxima geração de empreendedores.

Ao ser questionada sobre o que diria para a Solange de 15 anos, ela responde com um conselho simples e poderoso: “Faz tudo. Faz tudo sem se arrepender de nada. Faz que vai dar certo.” Uma mensagem que celebra a coragem, a alegria e a resiliência de uma mulher que nunca teve medo de ir além.

A jornada de Solange Feliciano nos mostra que a luta pela inclusão é multifacetada e exige persistência, inovação e, acima de tudo, o poder da comunidade e da sororidade. Que sua voz continue a inspirar transformações e a construir um futuro mais justo para todas.

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